Benno Gartenmann
Biographie professionnelle
| Expérience de plus de 25 ans dans des fonctions dirigeantes, en management et en ressources humaines, dans des entreprises du secteur privé et public; Fondateur et managing director de BGMP – Benno Gartenmann Management Partner |
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Marié, père de 4 enfants, domicilié en Suisse (région Lémanique)
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Bilingue français - allemand (et suisse-allemand)
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Anglais et italien très bonnes connaissances (parlé et écrit)
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Nationalité suisse (Vaud et Zürich)
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Formation
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Gymnase et Lycée au Collège St-Michel à Fribourg (Suisse)
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Maturité type B, Collège St-Michel, Fribourg (Suisse)
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Etudes Universitaires en sciences sociales et psychologie, option orientation scolaire et professionnelle ainsi que psychologie des organisations et du travail, aux Universités de Fribourg, Lausanne et Neuchâtel
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Licence en Psychologie, option Psychologie du travail, Université de Neuchâtel
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Domaine d’activité
(conseil global en management et en ressources humaines)
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Banques, assurances, industries, entreprises et administrations publiques et parapubliques
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Executive search, recrutement de cadres dirigeants, supérieurs et de spécialistes, accompagnement du processus de recrutement et de sélection pour des conseils d’administration, de fondation ou des comités de direction, assessments individuels, executive coaching et team-building, détection et développement des potentiels et des talents, audit de management et des ressources humaines
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Parcours professionnel
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1978 – 1980 :
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Adjoint du directeur du personnel de Portescap SA à La-Chaux-de-Fonds
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1980 – 1983 :
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Responsable de formation pour les cadres supérieurs, Fédération des Coopératives Migros (formation des cadres dirigeants des entreprises du groupe Migros en Suisse), Ecublens et Zurich
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1983 – 1986 :
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Directeur du Personnel de Charles Veillon SA, Bussigny
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1986 – 1991 :
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Directeur du Personnel de l'Hôpital Cantonal Universitaire de Genève
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1991 – 1997 :
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Directeur général de l'Office du Personnel de l'Etat de Genève
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1997 – 2000 :
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Directeur des Ressources Humaines de United European Bank (UEB) puis de BNP PARIBAS (suite à la fusion des trois établissements bancaires), Genève
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2001 – 2002 :
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Directeur et Head of Corporate Human Resources de la Banque Sarasin & Cie, Bâle
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dès fin 2002 :
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Création de de BGMP–Benno Gartenmann Management Partner, Genève (Cabinet de conseil en Management et en Ressources Humaines)
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Associations professionnelles
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Président HR SWISS (Société Suisse de Gestion des Ressources Humaines), 2000-2005
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Cofondateur et Président de HR Swiss Congress and Events SA, 2002-2005
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Cofondateur et Président du Comité opérationnel du HR Swiss Executive Forum, 2002-2005
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Président du COMITE CRQP de 1989 – 1991, Membre du Comité de 1983-2003
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Membre de la Société Genevoise des Professionnels des Ressources Humaines (HR – Genève)
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