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Objectifs
Renforcer et développer l'efficacité, la performance et la cohésion d'une équipe, découvrir et développer son potentiel, optimiser son action.
Déroulement
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1.
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Révéler les motivations, la dynamique et les forces de chaque membre de l'équipe et analyser le véritable potentiel de chacun en s'appuyant sur les supports EMPREINTE©. Chaque participant découvre son image EMPREINTE© individuelle; |
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2.
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Découvrir, à partir de l'image EMPREINTE© du groupe, les motivations, la dynamique et les forces de l'équipe ainsi que ses caractéristiques, ses potentialités et les blocages qui empêchent un action efficace; |
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3.
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Définir les images EMPREINTE© pour les missions et les responsabilités de l'équipe et déterminer les valeurs de l'équipe et le mode de fonctionnement souhaité ainsi que les critères d'efficacité et de cohésion; |
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4.
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Analyser, découvrir et comprendre la contribution de chaque membre de l'équipe à la réussite, à l'efficacité et au bon fonctionnement de l'ensemble; |
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5.
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Définir un plan d'action pour assurer l'efficacité, la réussite, la cohésion et le bon fonctionnement de l'équipe; déterminer la manière pour optimiser son action; définir un plan pour le développement de chacun et un autre pour le groupe dans son ensemble. |
Durée
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Préparation à la démarche, objectifs et information à l’équipe sur le déroulement (environ 2 heures)
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Environ 2 heures de feedback individuel avec chaque membre de l'équipe;
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1 – 2 jours de séminaire de team-building, en fonction des objectifs choisis;
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1 – 2 jours d'activité outdoor (sur demande).
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